সাধারণ স্থাপনা বিভাগ

পশ্চিমবঙ্গ সরকারের ১৯৬৪ সালের চিকিৎসা সংক্রান্ত নিয়ম অনুযায়ী, রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের উন্নততর চিকিৎসা সেবা প্রদানের লক্ষ্যে পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অর্থ দপ্তর রাজ্য সরকারি স্বাস্থ্য যোজনা -২০০৮ কার্যকরী করেছে ( স্মারক নং – ৭২৮৭-F, দিনাঙ্ক – ১৯/০৯/২০০৮) তাদের মাসিক বেতনের সঙ্গে চিকিৎসা ভাতা প্রদানের মর্মে সরকার এই সুবিধা পরবর্তীতে ০১/০৬/২০০৯ থেকে অবসরকালীন ভাতা প্রাপক কর্মচারীদের জন্য এবং অবসরকালীন ভাতা ভোগী সরকারি কর্মচারীদের পরিবারের জন্যও বিস্তৃত করেছে ( স্মারক নম্বর – ৩৪৭৫-F, দিনাঙ্ক – ১১/০৫/২০০৯), অবসরকালীন ভাতার সঙ্গেও চিকিৎসা ভাতা প্রদান করা হবে এই সুবিধা সংযোজনের মাধ্যমে অল ইন্ডিয়া সার্ভিসের ১৯৫৪ সালের বিধি অনুযায়ী পশ্চিমবঙ্গ সরকার এই স্বাস্থ্য যোজনার (ডব্লিউবিএইচএস) সুবিধাগুলি কে আরো বিস্তৃত পড়েছিল ২০০৯-২০১০ সালে, আইএএস, ( ভারতীয় প্রশাসনিক কৃত্যক ), ভারতীয় বন কৃত্যক (আইএফএস) এবং ভারতীয় পুলিশ কৃত্যক (আইপিএস) এবং পশ্চিমবঙ্গ সরকারের বিভিন্ন দপ্তরে নিযুক্ত কর্মচারীদের জন্য। (স্মারক নম্বর – ২৯২৬-PAR (IAS)/1M- ১৪/২০০৯, দিনাঙ্ক – ৩০/১০/২০০৯),( স্মারক নম্বর – ৯৬১৫- দিনাঙ্ক – ২৪/১১/২০০৯ এবং স্মারক নম্বর – ৬৮-P.S. Cell/ HR/O/1M-14/দিনাঙ্ক ১১/১২/২০১০)। আবার 2019 সালে রাজ্য সরকার স্বাস্থ্য যোজনা সুবিধে গুলোকে আরো প্রসারিত করে রাজ্যের সরকারি অবসরপ্রাপ্ত এ আই এস আধিকারিকদের জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের স্বাস্থ্য যোজনার (CGHS) নিয়ম অনুযায়ী এবং চিকিৎসার জন্য এককালীন ভাবে ৪০০০০/- টাকা দেওয়ার নিয়ম হয়েছিল। ( স্মারক নম্বর- ৯২১-F (MED) , দিনাঙ্ক – ১৬.০৯.২০১১)। পশ্চিমবঙ্গ স্বাস্থ্য যোজনা ২০০৮(WBHS 2008) অনুযায়ী একজন কর্মচারী পশ্চিমবঙ্গ সরকারের অধীন হাসপাতালগুলিতে ভর্তি হয়ে সেই চিকিৎসা বাবদ টাকা তুলতে পারে বা ভর্তি না হয়েও নির্দিষ্ট তালিকাবদ্ধ কিছু হাসপাতাল থেকে ১৭ টি নির্দিষ্ট রোগের চিকিৎসা বাবদ খরচ পেতে পারে। এগুলো ছাড়াও পশ্চিমবঙ্গের বাইরে আরো ৯টি নির্দিষ্ট হাসপাতালে পরিষেবা ও পেতে পারে সরকারি অর্থে, এছাড়া তালিকাবদ্ধ নয় অথচ রাজ্যের ভিতরে অবস্থিত হাসপাতালে কৃত খরচের অর্থও দাবি করতে পারে নির্দিষ্ট কিছু নিয়মের ভিত্তিতে। ২০১৪ সালে সরকার এই স্বাস্থ্য যোজনা নামটি কে পরিবর্তন করে নাম দেয় ” ওয়েস্ট বেঙ্গল হেল্থ ফর অল এমপ্লয়িজ এন্ড পেনশনার্স ক্যাশলেস মেডিকেল ট্রিটমেন্ট স্কিম ২০১৪” এবং নোট বিহীন চিকিৎসা সুবিধা প্রদান করে কর্মচারী এবং অবসর ভাতা ভোগী কর্মচারীদের জন্য হাসপাতালে ভর্তি হলে সর্বোচ্চ ১ লক্ষ টাকা অবধি|
উক্ত যোজনা সম্পর্কে আরো তথ্যের জন্য দয়া করে – www.wbfin.nic.in বা https:// wbhealthscheme.gov.in/ দেখুন।
প্রত্যেক সরকারি কর্মচারীরা তাদের কর্ম জীবনে দেশের অভ্যন্তরে এবং বিদেশে ভ্রমণ ছাড়ের সুবিধা পায় সরকারি নির্দেশ অনুযায়ী। LTC আবেদনের অনুমোদন এবং বিলের ব্যবস্থা করা হয়।
জেনারেল এস্টাবলিশমেন্ট বিভাগে, মালদা কালেক্টরেট – এর সমস্ত কর্মচারীদের সার্ভিস বুক রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়।
প্রতিদিন বিভিন্ন বিভাগ থেকে প্রাপ্ত ছুটির আবেদনের অনুমোদন করার ব্যবস্থা করা হয়।
সমস্ত সরকারি কর্মচারীদের জি.পি.এফ থেকে ফেরতযোগ্য, অফেরতযোগ্য, ৯০% এককালীন অগ্রিম, মূল পরিশোধ এর বিল এবং জি.আই. এস. এস. এর বিল প্রস্তুত করা হয়।
জেনারেল এস্টাবলিশমেন্ট বিভাগে মালদা কালেক্টর এর সমস্ত কর্মচারীদের অবসরকালীন পেনশন এবং পারিবারিক পেনশন সংক্রান্ত যাবতীয় কাজ করা হয়।
চাকুরীরত অবস্থায় কর্মচারীর মৃত্যু হলে অথবা স্থায়ীভাবে অক্ষমতাজনিত কারণে অবসর গ্রহণ করলে কর্মচারীর পরিবারের একজনের চাকুরী পাওয়ার আবেদন অনুমোদনের জন্য সরকারের নিকট পাঠানো হয় এবং অনুমোদন পেলে নতুন LDC দের অ্যাপোয়েন্টমেন্ট এর ব্যবস্থা করা হয়।
এই বিভাগে মালদা কালেক্টরেটের সমস্ত কর্মচারীদের, আধিকারিকদের বেতনের বিল, ফিক্সেশন, আয়কর সংক্রান্ত কাজ, এরিয়ার এবং সাপ্লিমেন্টারি বিল, তাদের ব্যক্তিগত চাকুরী সংক্রান্ত পরিষেবার রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়।
এই বিভাগে মালদা কালেক্টরেটের সমস্ত কর্মচারীদের, আধিকারিকদের অফিসিয়াল ট্রাভেল অ্যালাউন্স এর বিল করা হয়।
এই বিভাগে অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীর পুনর্নিয়োগ এর এবং তাদের নবীকরনের ব্যবস্থা করা হয়।
ডেটা এন্ট্রি অপারেটর – (চুক্তিভিত্তিক) দের নিয়োগের ব্যবস্থা করা হয়।
বিভিন্ন ফান্ডের অ্যালটমেন্ট এর রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়।

সমস্ত সরকারি কর্মচারীরা যাতে তাদের চাকুরী জীবনে পদোন্নতি পূর্ণ সুযোগ পায় সে বিষয়ে পশ্চিমবঙ্গ সরকার কিছু পদক্ষেপ নিয়েছে।
উপরিউক্ত পদক্ষেপকে বিবেচনা করে বিভিন্ন গ্রুপের কর্মচারীদের পদোন্নতি করা হয় যেমন ( এলডিসি থেকে ইউডিসি, ইউডিসি থেকে এএসপি (এইচসি), এএসপি (এইচসি) থেকে অতিরিক্ত হিসাবরক্ষক, হিসাবরক্ষকের অতিরিক্ত হিসাবরক্ষক, প্রধান সহকারীর হিসাবরক্ষক, ওএস-এর প্রধান সহকারী) ৫০ পয়েন্ট রোস্টার এবং বর্তমান গ্রেডেশন তালিকা অনুযায়ী নির্দিষ্ট সময়ের ব্যবধানে বদলির ব্যবস্থাও করা হয়।